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浙江華安組織中層以上(shàng)管理人員(yuán)進行高(gāo)績效團隊建設培訓
來源:
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作者:行政部
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發布時間: 2018-07-25
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前 NBA 著名的球星邁克爾喬丹說過：一(yī)個(gè)人沒有團隊精神難成大事(shì)，一(yī)個(gè)企業(yè)沒有團隊精神将成為(wèi)一(yī)盤散沙。 随著(zhe)市(shì)場經濟體制的建立與發展，市(shì)場競争愈演愈烈，企業(yè)的發 展和進步必...
前 NBA 著名的球星邁克爾·喬丹說過：“一(yī)個(gè)人沒有團隊精神難成大事(shì)，一(yī)個(gè)企業(yè)沒有團隊精神将成為(wèi)一(yī)盤散沙。”
随著(zhe)市(shì)場經濟體制的建立與發展，市(shì)場競争愈演愈烈，企業(yè)的發
展和進步必須要有一(yī)個(gè)高(gāo)績效的團隊，才能(néng)最終實現個(gè)人與企業(yè)的共同成功。為(wèi)使我們的團隊成為(wèi)一(yī)支能(néng)創造高(gāo)業(yè)績的團隊，公司人力資源部邀請了清華大學長(cháng)三角學院總裁研修班、華僑大學 MBA 碩士教育研究中心黃瑞生(shēng)教授，進行了高(gāo)績效團隊建設的培訓。
5月(yuè)5日，伴随著(zhe)音(yīn)樂，學員(yuán)們陸續簽到(dào)進場，按時參加培訓。
課堂上(shàng)，黃教授不僅深入淺出的為(wèi)我們講解了高(gāo)績效團隊的建設、學習的重要性、自(zì)律的重要性、從(cóng)做實事(shì)到(dào)做管理角色的轉變等内容，還(hái)組織了各種活動，不僅活躍了現場的氛圍，還(hái)增進了學員(yuán)之間的融入度，為(wèi)學員(yuán)們正确理解團隊觀念，促進團隊相(xiàng)互協作打下(xià)了良好的基礎。不做職場中的祥林嫂，做一(yī)個(gè)有本事(shì)沒脾氣的人，上(shàng)下(xià)同欲者勝，共創共享共赢共融等言語深深地影響著(zhe)每個(gè)學員(yuán)，讓每個(gè)學員(yuán)積極的參與到(dào)團隊建設之中。
高(gāo)績效團隊建設是企業(yè)可持續發展的内在動力，是一(yī)個(gè)現代企業(yè)生(shēng)存與發展必不可少的要素。
許多(duō)動物(wù)不怕單獨的狼，單獨的狼也往往會(huì)成為(wèi)其它大型動物(wù)的盤中餐。但是一(yī)群狼，一(yī)群有著(zhe)團隊精神、組織嚴密與配合默契的狼，足以讓獅、虎、熊等猛獸色變，足以使任何比其更為(wèi)兇猛的猛獸汗顔，這就(jiù)是團隊的力量。
經過此次的培訓，學員(yuán)們都有較大的提升，在以後的工(gōng)作中也必将會(huì)将黃教授的教導深入的貫徹到(dào)日常工(gōng)作中，努力建設一(yī)支高(gāo)績效、能(néng)創造高(gāo)業(yè)績的團隊，為(wèi)企業(yè)及個(gè)人的提升添磚加瓦。
