我公司總員(yuán)工(gōng)有500餘人，其中外來務工(gōng)人員(yuán)占比75％，每年(nián)夏季都是公司訂單最多(duō)、工(gōng)作最緊張的時候，但又(yòu)是學生(shēng)放(fàng)假的時候，為(wèi)了關注孩子的教育和安全，許多(duō)員(yuán)工(gōng)不得不請假陪伴孩子，所以公司生(shēng)産過程中經常出現人手不夠而不得不加班的情況。

暑期将至，公司總經理想到(dào)公司去年(nián)第一(yī)期暑托班辦得有聲有色，便提前召集了公司工(gōng)會(huì)、行政部門(mén)召開(kāi)會(huì)議。會(huì)議上(shàng)提出去年(nián)我們暑托班隻有一(yī)個(gè)月(yuè)，但孩子們的暑期有兩個(gè)月(yuè)的假期，為(wèi)了解決這一(yī)問題，總經理表示今年(nián)不僅要提前開(kāi)班，還(hái)要延長(cháng)暑托班的時間至兩個(gè)月(yuè)。這樣做就(jiù)是為(wèi)了讓員(yuán)工(gōng)們更安心，有更多(duō)陪伴孩子的時間。

公司為(wèi)了孩子們上(shàng)課的質量與環境，特地重新規劃了兩個(gè)房間，按年(nián)齡分班，安裝了兩台新空調，還(hái)聘請了工(gōng)作人員(yuán)，以維持暑托班的正常運作。而且所有員(yuán)工(gōng)子女全部免費(fèi)上(shàng)暑托班，因而解除了員(yuán)工(gōng)的心病，使公司的請假率降低(dī)了，生(shēng)産狀況也好轉了。

公司領導表示，要讓員(yuán)工(gōng)的孩子在這裡(lǐ)學得快樂，玩得開(kāi)心，要讓在這工(gōng)作的員(yuán)工(gōng)們安心，這是開(kāi)辦暑托班的宗旨。而且以後要長(cháng)期辦下(xià)去，逐漸完善各種設施，使暑托班越來越好，讓員(yuán)工(gōng)真正感受到(dào)企業(yè)的關懷和溫暖。

公司許多(duō)員(yuán)工(gōng)表示在這裡(lǐ)上(shàng)班真的很安心，平時與孩子聚少離多(duō)，很想借暑假的機(jī)會(huì)與孩子團聚，增進與孩子的感情，但上(shàng)班孩子沒法照(zhào)看(kàn)，現在暑托班圓了自(zì)己一(yī)家的團聚夢。

公司通(tōng)過暑托班這樣實實在在地行動，從(cóng)細節上(shàng)關心員(yuán)工(gōng)，處處為(wèi)員(yuán)工(gōng)著(zhe)想，因此為(wèi)企業(yè)赢得了良好的口碑，實現了企業(yè)與員(yuán)工(gōng)雙赢，推動了企業(yè)的發展。